Business analyst - categoria protetta

Overview Descrizione annuncio. Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda strutturata e affermata a livello nazionale, specializzata nella realizzazione di soluzioni software innovative per il settore assicurativo, selezioniamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Business Analyst. La società progetta e sviluppa piattaforme digitali avanzate dedicate alla gestione di prodotti assicurativi e processi ad alta complessità, operando attraverso diverse sedi in Italia e investendo costantemente nell'evoluzione tecnologica e nell'innovazione. Responsibilities

Analizzare le esigenze funzionali dei clienti, individuando eventuali scostamenti rispetto alle soluzioni già implementate Predisporre documentazione tecnico-funzionale dettagliata, chiara e ben strutturata Interfacciarsi con i team tecnici e con il project management per tradurre le necessità di business in soluzioni applicative concrete Supportare le attività di configurazione e personalizzazione dei prodotti assicurativi all'interno delle piattaforme aziendali Partecipare all'analisi dei processi operativi contribuendo al miglioramento delle funzionalità software

Qualifications

Appartenenza alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99 Esperienza di circa 2-3 anni in attività di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori differenti rispetto a quello assicurativo Capacità di comprendere le esigenze aziendali e trasformarle in requisiti tecnici organizzati e dettagliati Esperienza nella produzione di documentazione tecnica e specifiche funzionali Buona conoscenza delle metodologie di raccolta requisiti e identificazione di gap funzionali Ottime doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinari Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2

What the company offers

Inserimento con contratto a tempo indeterminato e applicazione del CCNL Metalmeccanico Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata Ticket restaurant da €8 riconosciuti anche durante le giornate di smart working Piano welfare aziendale dedicato Organizzazione del lavoro flessibile con modalità ibrida

Sedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona, Ivrea Modalità lavorativa: ibrida L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006. I candidati possono consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679. Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024. #J-18808-Ljbffr