BUSINESS ANALYSIS & REPORTING SPECIALIST

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano-via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS ANALYSIS & REPORTING SPECIALIST all’interno del team “Qualità tecnica del Servizio ”. La struttura ha la principale responsabilità di raccogliere ed analizzare i dati relativi alla continuità del servizio elettrico e gas, elaborando la reportistica nel rispetto delle indicazioni dell'ARERA, nonché di predisporre report e statistiche necessarie alla pianificazione della rete.

Per quale Società / Business Unit

Unareti . Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smartgrid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di

• Effettuare il monitoraggio degli indicatori di continuità del servizio Energia Elettrica e degli indicatori di qualità e sicurezza GAS
• Monitorare gli obblighi di registrazione e comunicazione dati previsti da ARERA per entrambi i vettori
• Eseguire analisi dati, predisporre reportistica e presentazioni periodiche

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica o discipline STEM
• Preferibile esperienza minima di 1-2 anni
• Solida conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Rappresenta un plus: conoscenza linguaggi di programmazione e database, Power BI, Qlik Cloud; conoscenza delle reti di distribuzione elettrica e gas
• Completano il profilo: attitudine ed abilità nel lavorare con i numeri, capacità di analisi e senso critico, attitudine al problem solving e al lavoro in team

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

• Opportunità di lavoro
• Le nostre persone
• Formazione
• Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Consigli per l’iter di selezione
• Processo di selezione

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