BRIXIA IRRIGATION ASSUME: Addetto/a Magazzino, Logistica e Acquisti (Brescia ovest) - €35mila + welfare

BRIXIA IRRIGATION ASSUME: Addetto/a Magazzino, Logistica e Acquisti (Brescia ovest) - €35mila + welfare

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Brixia Irrigation

RUOLO: Addetto/a Magazzino, Logistica e Acquisti

RIPORTA A: Titolare

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE: Rodengo Saiano e Rovato (Brescia ovest)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €35mila + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Magazzino, muletto, logistica, acquisti, lingua inglese, domicilio in zona, patente B

L’AZIENDA

• Brixia Irrigation nasce nel 2016 dall’evoluzione di IrriAgri, operante nell’irrigazione dal 2007 , per occuparsi di impianti per l’irrigazione agricola, realizzando sistemi irrigui efficienti che ottimizzano l’utilizzo dell’acqua
• Tecnologie: irrigazione a goccia (vigneti) e pivot (coltivazioni estensive) . L’azienda è l’unica realtà italiana referente delle 2 aziende leader mondiali (Netafim per la goccia, Valley per i pivot) e offre standard elevati che, uniti a esperienza e organizzazione, permettono di realizzare impianti di qualità, tecnologicamente avanzati e certificati Industria 4.0
• Servizi: impianti di irrigazione (sopralluogo, progettazione, preventivazione, realizzazione, manutenzione) , pozzi artesiani, impianti elettrici correlati, pratiche per ottenimento contributi e quanto serve per attivare l’impianto
• Clienti: aziende agricole del Nord Italia
• Punti forti: serietà, qualità, professionalità, vicinanza agli agricoltori, soluzione problemi, approccio chiavi in mano, assistenza tempestiva (picchi di lavoro estivi, stagionalità) . In poche parole: siamo al fianco degli agricoltori per un’agricoltura sostenibile grazie al miglior utilizzo dell’acqua
• Numeri: fatturato previsto 2025 €5M (in forte crescita e in utile, obiettivo €8M in 2 anni) , 15 persone, sede a Rodengo Saiano e trasferimento dal 2026 in una nuova sede a Rovato

IL RUOLO

• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Brixia cerca un Addetto/a Magazzino, Logistica e Acquisti che gestisca la merce in entrata/uscita, assicurando il controllo delle scorte in tempo reale e un’ottimale pianificazione
• Il ruolo richiede autonomia e saranno preferite figure di livello almeno medio
• Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di Team Leader

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con i vertici
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti e al rispettare i tempi di consegna degli impianti
• Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Rodengo Saiano; Dalla primavera 2026, Lodetto di Rovato

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Scarico merce in arrivo con muletto
• Smistamento merce
• Gestione magazzino verticale
• Preparazione materiali per commesse
• Carico merce in uscita
• Preparazione materiale su richieste dei capisquadra (in tempo per il rientro serale delle squadre)
• Preassemblaggi
• Gestione lavorazioni esterne (fabbri) per i cantieri
• Inventario
• Consegne con furgone aziendale
• Pulizia e riordino magazzino
• Gestione materiale rientrato dai cantieri
• Riordino materiale in base alle scorte
• Reporting settimanale
• Ricezione clienti per ritiro materiali o richieste ricambi
• Collaborazione continua con capisquadra, ufficio commesse e Titolare per gestione scorte e modalità di riordino
• Coordinamento con fornitori per aggiornamento prodotti e condizioni
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività

IL FLUSSO DI LAVORO (indicativo)

• Giornata tipo: gestione materiale rientrato dai cantieri, preparazione ordini o richieste dai capisquadra, carico e scarico merce, impostazione ordini a fornitore (in base al periodo)
• Stagionalità: febbraio-maggio acquisizione commesse, giugno-agosto urgenze di periodo, altri mesi più tranquilli

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Disponibilità a brevi spostamenti
• Patente B per guida mezzo aziendale; La Patente C costituirà un plus
• Patentino muletto (o disponibilità a venire formati e abilitati)
• Conoscenza della lingua Inglese (manuali e fornitori esteri)
• Esperienze in ruoli e settori analoghi
• Buona forma fisica per operare in magazzino in sicurezza
• Buon utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Attitudine e interesse per un ruolo 100% Magazzino/Logistica/Acquisti che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
• Attitudine al cliente; Capacità di comprendere le priorità di business
• Capacità di mediazione e gestione fornitori
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto attivo
• Etica, onestà
• Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €35mila + welfare
4. Autonomia di lavoro
5. Possibilità di carriera (futuro Team Leader)

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore