Brand & marketing strategy manager

Italia, Veneto, Mestre Via Terraglio 17, Moda/Fashion Design, Marketing/Relazioni esterne

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Mestre

Settore:

Ruolo: Marketing/Relazioni esterne

Descrizione annuncio

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Brand & Marketing Strategy Manager.

Di cosa ti occuperai?

Come Senior Marketing Manager ti occuperai di tradurre gli obiettivi di business in direzioni chiare, coerenti e attuabili, assicurando che ogni progetto - dalle campagne alle capsule, dai contenuti ai progetti speciali - contribuisca a rafforzare il posizionamento di OVS e a elevare la percezione del brand. Lavora a stretto contatto con Direzione Prodotto, Stile, Retail e Digital, garantendo allineamento, coerenza narrativa e qualità strategica in tutte le iniziative.

In particolare, sarai responsabile di:

• Definire la strategia di marca e di comunicazione, assicurando coerenza tra visione, posizionamento e attività operative
• Tradurre gli obiettivi aziendali in framework strategici chiari, utilizzabili dai team creativi e progettuali
• Guidare lo sviluppo di narrative di marca, campagne e progetti speciali, con un approccio contemporaneo e distintivo.
• Collaborare con Prodotto, Stile e Merchandising per integrare insight, trend e direzione creativa nelle strategie di comunicazione
• Supervisionare brief strategici e concept creativi, garantendo coerenza con gli obiettivi di marca e qualità delle proposte
• Facilitare l'allineamento tra funzioni interne, definendo processi e metodologie che migliorino efficacia e collaborazione
• Monitorare performance e risultati, identificando opportunità di miglioramento continuo
• Essere il punto di riferimento strategico per agenzie creative, media e partner esterni

Cosa cerchiamo in te?

• Esperienza pregressa nel ruolo con 8–10 anni di esperienza in ruoli strategici nel marketing, nella comunicazione o nella brand strategy, maturata in azienda, in agenzia o in consulenza
• Solido background nella definizione di strategie di marca, campagne integrate e progetti cross‑funzionali complessi
• Spiccata capacità di sintesi e una solida visione strategica, in grado di trasformare insight complessi in narrative chiare, framework strutturati e brief efficaci
• Esperienza nella guida di processi e persone. Si muove con agilità in contesti dinamici, sa gestire priorità multiple e coniuga solide competenze analitiche a un forte orientamento ai risultati, mantenendo sempre un approccio pragmatico e focalizzato sulla qualità

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre, avrai accesso a:

Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

Ristorante aziendale

Sconti del 20% su tutti i nostri brand

Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

Flessibilità in entrata e smartworking

Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.