Altro · Marcianise, Campania, It · · 35.000€ - 45.000€


Descrizione dell'offerta

Brand Manager La persona che stiamo cercando si occuperà della gestione e dello sviluppo del Brand, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e di customer satisfaction, in collaborazione con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali.

Le principali responsabilità nel ruolo sono:

Gestire e sviluppare le performance commerciali del Brand assegnato;

Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e i principali KPI;

Analizzare vendite, marginalità e andamento commerciale;

Coordinare e supportare la forza vendita, favorendo il raggiungimento degli obiettivi;

Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo;

Collaborare alla definizione e implementazione delle attività commerciali e di marketing;

Monitorare gli standard qualitativi e di customer experience richiesti dalla Casa automobilistica;

Analizzare i risultati e predisporre report periodici;

Collaborare con tutte le altre funzioni aziendali;

Gestire i rapporti con la Casa Automobilistica e garantire il rispetto delle linee guida e degli standard del Brand.

Requisiti e competenze per noi importanti

Esperienza maturata nel settore automotive, preferibilmente all'interno di una concessionaria;

Conoscenza delle dinamiche commerciali del settore auto;

Buona capacità di analisi e lettura dei KPI;

Forte orientamento al risultato e agli obiettivi;

Capacità di coordinamento e gestione delle persone.

Completano il profilo

predisposizione al contatto con il pubblico;

orientamento al cliente;

capacità di negoziazione;

buone capacità organizzative e spirito di iniziativa;

Tipologia oraria:

Full time

Tipologia contrattuale:

RAL 35.000 – 45.000 + Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi + Auto aziendale

Sede di lavoro:

Marcianise e Napoli

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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