Brand Manager (Farmaceutica)

Per azienda leader nel settore farmaceutico stiamo attualmente ricercando un/a Brand Manager.

Responsabilità

• Gestire in autonomia il ciclo di vita del prodotto, dalla fase di ideazione e sviluppo fino al lancio e monitoraggio post‑lancio.
• Collaborare a stretto contatto con i team di Ricerca & Sviluppo per la definizione delle formulazioni e con i fornitori per lo sviluppo del packaging.
• Definire e implementare la strategia di lancio, inclusi posizionamento, messaggi chiave e piano di comunicazione.
• Sviluppare materiali trade e strumenti di supporto alla vendita (brochure, schede prodotto, materiali punto vendita).
• Definire le strategie di pricing in coerenza con il posizionamento di mercato e pianificare le attività promozionali.
• Monitorare e analizzare le performance di prodotto attraverso indicatori chiave (sell‑in, sell‑out, KPI), individuando opportunità di ottimizzazione.
• Preparare e presentare i lanci prodotto alla forza vendita, assicurando un efficace trasferimento delle informazioni strategiche e commerciali.
• Gestire il budget marketing assegnato, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse.
• Coordinare e supportare una risorsa junior, favorendone la crescita professionale.

Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 35.000 € - 45.000 € all’anno

Prerequisiti

• Laurea in Farmacia o CTF (must have).
• Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli marketing all’interno di aziende operanti nel settore integratori e/o cosmetici.
• Conoscenza approfondita del canale Pharma.
• Comprovata esperienza nella gestione autonoma di lanci di prodotto.
• Spiccate capacità analitiche, con dimestichezza nell’interpretazione dei dati di mercato e di vendita.
• Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia verso interlocutori interni che esterni.
• Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento ai risultati.

Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016