Brand Manager - Automotive Retail

CHABERTON PARTNERS · Varese, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Chaberton Professionals, la divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di una figura di Brand Manager per azienda leader nel settore Automotive Retail.

Descrizione della posizione

Il Brand Manager è responsabile del posizionamento, dello sviluppo e della performance del marchio rappresentato all’interno della rete retail. La figura ha un ruolo strategico e operativo, lavorando in sinergia con la Direzione, il Marketing e la Forza Vendita per garantire coerenza con le linee guida della casa madre e massimizzare i risultati commerciali.

Responsabilità principali

  • Analisi di mercato e benchmark concorrenziale : Raccogliere, analizzare e presentare dati di mercato e insight competitivi per supportare il posizionamento del brand e le decisioni strategiche.
  • Sviluppo e attuazione di iniziative commerciali : Collaborare con l’Ufficio Marketing e la Direzione per progettare campagne e attività promozionali coerenti con le tendenze di mercato e gli obiettivi aziendali.
  • Customer Satisfaction & Brand Standards : Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente e il rispetto degli standard qualitativi definiti dal brand.
  • Pianificazione delle vendite : Ideare e implementare iniziative di vendita e promozione che coinvolgano la rete dei venditori, supportando il miglioramento continuo dei processi e dei risultati.
  • Supporto alla forza vendita : Fornire strumenti, contenuti e strategie di comunicazione personalizzate in base al target, all’area geografica e alle campagne attive, favorendo l’efficacia del "disco di vendita".
  • CRM & Data Intelligence : Supervisionare l’utilizzo corretto del CRM aziendale come strumento fondamentale per l’analisi dei dati e la presa di decisioni mirate.
  • Follow-up trattative : Analizzare e discutere con il team commerciale le trattative non concluse per individuare nuove prospettive e recuperare opportunità.
  • Relazione con casa madre : Coordinarsi con la Direzione e con le funzioni captive per la gestione delle relazioni con la casa madre, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e il riconoscimento dei premi mensili.
  • Gestione documentale e contrattuale : Verificare e validare la correttezza dei contratti, monitorando le tempistiche e i flussi autorizzativi.
  • Gestione criticità clienti : Intervenire nella gestione delle problematiche dei clienti, attuali e storici, assicurando un’esperienza positiva e conforme ai valori del brand.
  • Supervisione showroom : Garantire che lo showroom rispetti gli standard visivi e qualitativi richiesti, compresi ordine, pulizia e allestimenti.
  • Gestione parco demo : Coordinare l’attivazione, la dismissione e il monitoraggio dei veicoli demo, in linea con le esigenze commerciali e di rappresentanza.
  • Vendita diretta : Essere presente in showroom e contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi di vendita, cogliendo le opportunità commerciali in modo proattivo.

Qualifiche

  • Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente nel settore automotive o retail strutturato
  • Ottime capacità analitiche e padronanza degli strumenti di reportistica
  • Conoscenza approfondita dei processi commerciali e delle dinamiche del mercato auto
  • Eccellenti doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato
  • Conoscenza operativa di sistemi CRM
  • Capacità di gestire relazioni istituzionali con la casa madre
  • Flessibilità, proattività e attenzione ai dettagli

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Candidatura e Ritorno (in fondo)