Branch Manager

Descrizione posizione

La risorsa, inserita all'interno dell'organico aziendale, sarà responsabile della gestione ottimale del processo operativo, nonché della soddisfazione del cliente e della crescita costante dello staff.

Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

• Garantire un efficace processo operativo in tutte le sue fasi;
• Gestione totale dei dipendenti, compresa gestione dei turni di lavoro;
• Controllo di costi e raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• Monitorare e sostenere gli standard e i processi aziendali, garantendo l'aumento delle entrate della filiale;
• Monitorare le performance di vendita e soddisfazione clienti dello staff, intervenendo in caso di lacune;
• Gestione report relativi alle prestazioni di tutti i dipendenti, tenendo incontri individuali per discutere punti di forza e di debolezza e proponendo miglioramenti;
• Organizzazione di riunioni settimanali con tutto lo staff per mantenere i dipendenti motivati e informati.

Richiediamo

• Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;
• Pregressa esperienza nella mansione;
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica;
• Ottime doti comunicative ed ottime doti di supervisione completano il profilo.

Offriamo

• Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: Full time
• Luogo di lavoro: Catania

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.