Branch Manager – Finanziario-Bancario, Firenze
Descrizione dell'offerta
Responsabile di Filiale Location: Firenze Sector: Finanziario-Bancario Responsibilities
Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
Curare l'attivitàdi istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
Coordinare e gestire leattività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
Rappresentare l'aziendasul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale
Qualifications
Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC costituisce titolo preferenziale) Buona Padronanza del Pacchetto Office Preferenziale Conoscenza di As400
Additional Skills
Leadership Ottime Capacità Comunicative e Relazionali Empatia Intelligenza Emotiva Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato Orientamento al Problem Solving Proattività e Flessibilità
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai 2003 in tema di parità di trattamento Sede: Firenze #J-18808-Ljbffr
Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
Curare l'attivitàdi istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
Coordinare e gestire leattività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
Rappresentare l'aziendasul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale
Qualifications
Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC costituisce titolo preferenziale) Buona Padronanza del Pacchetto Office Preferenziale Conoscenza di As400
Additional Skills
Leadership Ottime Capacità Comunicative e Relazionali Empatia Intelligenza Emotiva Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato Orientamento al Problem Solving Proattività e Flessibilità
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai 2003 in tema di parità di trattamento Sede: Firenze #J-18808-Ljbffr