Branch Manager – Agenzia Per Il Lavoro

Descrizione del ruolo

Siamo un agenzia per il lavoro , lavoriamo come consulenti di fiducia per le persone e le aziende con l'obiettivo di creare opportunità.

Posizione

Responsabile di filiale, Milano (venuta prossima apertura), posizione aperta anche a chi proviene da ruoli commerciali e desidera crescere nella gestione di filiale.

Responsabilità

• Far crescere il business: individuare nuove opportunità sul territorio, entrare in contatto con aziende e trasformare contatti in collaborazioni stabili.
• Guidare relazioni chiave: ascoltare i bisogni dei clienti, capire le loro priorità e proporre soluzioni HR concrete e personalizzate.
• Valorizzare i servizi HR: promuovere somministrazione, ricerca e selezione, formazione e soluzioni su misura.
• Gestire il team: coordinare le attività quotidiane, supportare i colleghi nelle priorità operative e crescere insieme secondo un piano strutturato.
• Essere il motore dello sviluppo commerciale e un punto di riferimento per la crescita della filiale.

Criteri di selezione

• Esperienza in ruoli commerciali in Agenzie per il Lavoro .
• Conoscenza del territorio.
• Abilità nel costruire fiducia e relazioni solide, influenzare decisioni e trasformare esigenze in opportunità.
• Leadership orientata alle persone: capacità di far crescere il team, valorizzare talenti e accompagnare lo sviluppo professionale del team.
• Ambizione e visione: motivazione per risultati e crescita personale.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, full time.
• Inquadramento in linea con l'esperienza (CCNL Commercio) + buoni pasto + premi.
• Auto aziendale.
• Welfare sanitario.

Perché candidarsi

Lavorerai in un contesto in cui confronto e condivisione vanno di pari passo con autonomia e fiducia: prenderai decisioni, guiderai nuovi progetti e potrai contribuire attivamente al nostro progetto di sviluppo territoriale.

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito.