Bologna - Consulente finanziario dipendente

Overview

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali con elevate capacità relazionali e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).

Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.

Responsabilità

• La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di garantire il conseguimento degli obiettivi economici
• Analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
• Proporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
• Verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
• Perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione

La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
• Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
• Elevate capacità organizzative e di problem solving
• Spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela

Per la copertura del ruolo

• Il nostro Gruppo:
• Il processo di selezione:
• I consigli per prepararti al colloquio:
• I nostri Ambassador:
• I nostri recruiter:

Potrai candidarti fino al 05/04/2026; ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Impegno per diversità e inclusione

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo

E la nostra sezione dedicata “People Care”.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: