BIM & Digital Twin Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Transformation 4.0, la nostra practice che si occupa di supportare i nostri clienti nell’intraprendere con decisione il percorso 4.0, aiutandoli a riprogettare processi ed architetture in chiave digitale e a sviluppare una “data driven organization”.

All’interno di questo contesto, ti occuperai di definire dei percorsi di adozione del Building Information Modeling e Digital Twin, di riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM, di costruire i suoi standard a supporto del ciclo vita degli asset, di identificare, testare, implementare gli strumenti/tecnologie abilitanti e nella impostazione e coordinamento delle digitalizzazioni dei patrimoni esistenti.

Se durante le tue esperienze accademiche e professionali hai maturato competenze in ambito BIM e Digital Twin per Asset Owner o società di Ingegneria e desideri continuare a specializzarti in questo ambito, non lasciarti sfuggire questa opportunità.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Transformation 4.0 - Bip Consulting.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Esperienza tra 1 e 3 anni presso studi di ingegneria o società di consulenza che operano in ambito BIM e/o Digital Twin;
• Conoscenza dei processi di progettazione, costruzione e manutenzione in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali;
• Esperienza nell’implementazione e/o applicazione dei processi e strumenti BIM in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali;
• Esperienza in ambito sviluppo informativo dei modelli digitali a supporto del ciclo di vita degli asset;
• Conoscenza base dei software/sistemi abilitanti il BIM e Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Gestione Cantiere, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);
• Ottima conoscenza dell’inglese, costituirà un plus la conoscenza di spagnolo e/o tedesco;
• Capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;
• Predisposizione a lavorare in team.

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).