Bereichsleiter:in Kinder- und Jugendhilfe

Das Südtiroler Kinderdorf ist eine etablierte und engagierte Organisation im sozialen Bereich, die sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet die Organisation junge Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und bietet ihnen ein stabiles Umfeld, individuelle Förderung und neue Perspektiven.

Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Betreuung und Unterstützung, sondern auch die kontinuierliche Weiterentwicklung von sozialpädagogischen Konzepten, Strukturen und Angeboten – immer mit dem Ziel, nachhaltige positive Lebensbedingungen für junge Menschen zu schaffen.

Zur Weiterentwicklung des stationären Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

BEREICHSLEITER:IN KINDER- UND JUGENDHILFE (F/M/D)

Die Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Bereich der Organisation und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

• Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Hinblick auf sozialpädagogische Konzepte, Qualität, Strukturen und Prozesse
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden mit besonderem Fokus auf die Hausleitungen im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsverständnisses (Supportive Leadership)
• Verantwortung für die effiziente Planung und Steuerung von Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen und Projekten
• Zusammenarbeit mit Direktion und Verwaltungsrat bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
• Pflege und Ausbau eines professionellen Netzwerks mit relevanten Partnern und Institutionen
• Repräsentation des Bereichs nach außen in Abstimmung mit der Direktion

Das ideale Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder in anderen Arbeitsfeldern des Sozialbereiches
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder in einer vergleichbaren sozialen Tätigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale und emotionale Kompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Hohe Reflexionsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konflikt- und Entscheidungssituationen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und bereichsübergreifend zu denken
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Offenheit für neue Ansätze
• Gute Kenntnisse der sozialen Landschaft Südtirols von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

Geboten wird

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, professionelles Umfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit, Strukturen und Inhalte aktiv weiterzuentwickeln
• Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.