BDR Outbound Manager — Lead & Scale a High-Growth Team

Un'azienda in rapida crescita nel settore HR cerca un BDR Manager che avrà la responsabilità di assumere e far crescere un team di outbound. I candidati ideali dovrebbero avere almeno 3-5 anni di esperienza in vendite, con un focus su B2B SaaS e una comprovata esperienza nella gestione di team. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo basato sulla performance e modalità di lavoro ibride, con un forte impegno per la crescita e l'innovazione nel settore HR.
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