Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia
. Entrerai nel team Sales come
Business Development Representative
: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con
ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales
. Cosa farai Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market Farai cold call, email e attività di prospecting outbound Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo Persone a inizio carriera, idealmente con
1–2 anni di esperienza in Sales
. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una
sales school
e investiamo molto nella formazione. Cosa offriamo €43K OTE uncapped
, con acceleratori per over-performance. Un percorso di
formazione continua
, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. Ufficio a
Milano
, modalità hybrid:
3 giorni on-site, 2 flessibili
. Processo Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit. Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia
. Entrerai nel team Sales come
Business Development Representative
: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader. Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con
ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales
. Cosa farai Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market Farai cold call, email e attività di prospecting outbound Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo Persone a inizio carriera, idealmente con
1–2 anni di esperienza in Sales
. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una
sales school
e investiamo molto nella formazione. Cosa offriamo €43K OTE uncapped
, con acceleratori per over-performance. Un percorso di
formazione continua
, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. Ufficio a
Milano
, modalità hybrid:
3 giorni on-site, 2 flessibili
. Processo Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit. Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
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