Adecco · Mozzo, Lombardia, Italia · · 20.000€ - 20.000€


Descrizione dell'offerta

Profilo Sei una persona dinamica, ami il contatto con il pubblico e hai gia esperienza nel mondo del bar? E' il momento giusto per dare una nuova direzione alla tua carriera.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Adecco Italia S.p.A., filiale di Ponte San Pietro, ricerca una figura di addetto/a bar per un'importante realta del territorio situata nelle vicinanze di Ponte San Pietro. Responsabilita Responsabilita: Preparazione e somministrazione di prodotti di gastronomia e semplici snack; Preparazione e somministrazione di bevande calde e fredde; Ordine, pulizia e sicurezza; Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a bar; Capacita di lavorare in autonomia e gestire picchi di affluenza; Ottime doti relazionali e orientamento al cliente; Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e preparazione di cocktail base; Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto in somministrazione a tempo determinato con finalita assuntiva; Inquadramento livello al 5° CCNL TURISMO - PUBBLICI ESERCENTI; RAL compresa tra € 20.000 e € 21.000 lordi annui .

Categoria professionale: operaio/a Orario: Lunedi, Martedi e Mercoledi: 19:30 - 01:00 Giovedi e Venerdi: 19:30 - 01:30 Sabato: 15:00 - 20:00 oppure 19:30 - 02:00 Se sei una persona desiderosa di mettersi in gioco, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti e valutare insieme il tuo potenziale! I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xpavfwm

N.1100-SG del 26.11.2004).

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