BACKEND DEVELOPER – TAG APPLICATION

c’è sempre spazio per le persone che hanno un talentoda sviluppare e un obiettivo da raggiungere. GRAF ENTERPRISE , software house del gruppo

GRAF Industries , ricerca un

Backend Developer

da inserire nel team backend dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di

TAG Application , piattaforma SaaS proprietaria per la gestione digitale degli asset aziendali, delle attività operative, della manutenzione, dei ticket e dei processi di monitoraggio. La risorsa lavorerà su un prodotto in continua evoluzione, basato su architettura a microservizi e integrato con componenti web, mobile, IoT, workflow, notifiche, autenticazione e sistemi di business intelligence. Entrerà in un team tecnico interno, collaborativo e orientato alla qualità del codice, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e al miglioramento dei servizi backend della piattaforma. Il ruolo è pensato per una figura che, oltre alle competenze tecniche, abbia motivazione e potenziale di crescita per assumere progressivamente maggiori responsabilità tecniche e organizzative, fino a poter evolvere nel tempo verso una posizione di

Team Leader Backend . La sede di lavoro è a

San Giovanni in Persiceto , con possibilità di svolgere fino a

2 giorni a settimana in smart working . L’inserimento è previsto con contratto di lavoro subordinato. Responsabilità principali

Sviluppare, mantenere ed evolvere i microservizi backend di TAG Application, contribuendo alla logica applicativa, all’esposizione dei servizi e all’integrazione con gli altri componenti della piattaforma. Progettare e implementare API REST robuste, documentate e scalabili, in collaborazione con i team frontend, app mobile e sistemistico. Lavorare su database relazionali e ORM, curando modellazione dati, performance, consistenza e qualità delle integrazioni. Partecipare alle attività di analisi tecnica, stima, sviluppo, test, debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance. Contribuire al miglioramento dell’architettura applicativa, alla containerizzazione dei servizi e alle pratiche di rilascio continuo. Collaborare alla manutenzione evolutiva del prodotto, alla risoluzione di bug e alla realizzazione di nuove funzionalità per clienti e roadmap interna. Supportare progressivamente il coordinamento tecnico delle attività backend, contribuendo alla definizione delle priorità, alla condivisione delle scelte architetturali e alla crescita tecnica del team. Requisiti richiesti

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software backend. Buona conoscenza della programmazione Object Oriented e dei principi di progettazione software. Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend in Java e nell’utilizzo di framework come Spring Boot. Conoscenza di database relazionali, SQL e strumenti ORM. Familiarità con API REST, formati JSON/XML e integrazione tra sistemi applicativi. Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento del codice. Capacità di lavorare in team secondo metodologie Agile, con attenzione alla qualità, alla documentazione e al miglioramento continuo. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o percorso equivalente sarà considerata un plus. Competenze tecniche preferenziali

Le competenze tecniche preferenziali includono Java, Spring Boot, architetture a microservizi, API REST, database relazionali, ORM, Docker, Git, Maven, CI/CD, DevOps practices, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, MQTT, sistemi di autenticazione come Keycloak e integrazione con servizi esterni. Completano il profilo

Attitudine al problem solving e capacità di affrontare le sfide tecniche con metodo, autonomia e senso di responsabilità. Predisposizione al lavoro in team, al confronto costruttivo e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali. Curiosità tecnologica, capacità di approfondimento e orientamento al miglioramento continuo. Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del codice, alla manutenibilità e alla stabilità delle soluzioni rilasciate. Interesse per prodotti software B2B, processi industriali, manutenzione, asset management e soluzioni SaaS. Propensione alla crescita professionale, capacità di assumersi responsabilità crescenti e interesse a sviluppare nel tempo competenze di coordinamento tecnico e leadership del team backend. Inserimento in una software house parte di un gruppo industriale solido, strutturato e in crescita. Partecipazione allo sviluppo di una piattaforma SaaS proprietaria, utilizzata in contesti industriali reali e in continua evoluzione. Possibilità di lavorare su architetture moderne, microservizi, integrazioni, IoT, workflow, notifiche e servizi backend critici. Ambiente tecnico collaborativo, con team interno dedicato e attenzione alla qualità dello sviluppo. Opportunità di contribuire concretamente alla roadmap di prodotto e al miglioramento continuo della piattaforma. Percorso di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità tecnica, con possibilità di evolvere nel tempo verso una posizione di Team Leader Backend. Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana. Retribuzione annuale lorda: € 29.000 – € 35.000 Se vuoi lavorare su un prodotto software proprietario, contribuire alla crescita di una piattaforma SaaS B2B e intraprendere un percorso che possa portarti a diventare un riferimento tecnico per il team backend, inviaci la tua candidatura.

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