Backend Developer

Overview

Il Team Connect uno dei team backend della nostra area tecnica. Nel dipartimento Backend siamo in 17 organizzati in 4 aree ciascuna focalizzato su parti specifiche del prodotto (2 team prodotto team internal / core team security).

Cerchiamo una persona di media seniority con esperienza nello sviluppo backend (PHP o Java) che voglia crescere confrontandosi con un prodotto ampio e complesso. Lavorerai su un monolite maturo che stiamo evolvendo gradualmente verso un architettura più modulare e scalabile.

Responsibilities

• Scriverai e migliorerai nuove funzionalità del prodotto (40%)
• Ti occuperai di supporto avanzato affrontando bug reali e funzionali (40%)
• Parteciperai attivamente alla crescita tecnica del team: refactoring, confronto continuo, condivisione di best practice (20%)

Qualifications

Il profilo che cerchiamo possiede (must have):

• Laurea Triennale in Informatica o Ingegneria Informatica
• Min 2 anni di esperienza nello sviluppo backend (PHP o Java)
• Conoscenza e voglia di lavorare su codice legacy / monolitico
• Basi solide di SQL (MySQL)
• Esperienza con testing del codice TDD principi SOLID
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)

Bonus points se possiedi (nice to have):

• Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica
• Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
• Conoscenza di framework PHP / Java (Symfony, Laravel, Spring)
• Familiarità con stack come Redis, AWS, Kubernetes, ELK
• Inglese B1 o superiore

Informazioni aggiuntive

Che cosa offriamo

• Lavoro completamente remoto (ma se vuoi ci sono gli uffici di Bologna / Barcellona)
• Possibilità di crescita tecnica su tecnologie come AWS, K8s, Docker, Redis, GitLab, PHP8 e molto altro
• Stock options dal settimo mese
• Ticket restaurant (8 €/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna il pranzo lo offriamo noi
• Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
• Fondo sanitario integrativo Metasalute
• Accesso a iFeel piattaforma di supporto psicologico

Processo di selezione

1. Test online per avere un primo assaggio di ci che sai fare
2. Colloquio HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni. Scoprirai di pi su azienda, team e cultura aziendale.
3. Colloquio tecnico con il Manager dell’area Connect per approfondire le tue conoscenze tecniche. Ti spiegheremo il ruolo nei dettagli e il modo in cui lavora il team tech.
4. Un colloquio finale con il CTO e se positivo si procederà con l’offerta

Dettagli

Tipo di impiego: Full-time

Note: Remote Work è disponibile; uffici opzionali a Bologna / Barcellona.