Back Office Ufficio Servizi Generali - Categorie Protette (L.68/99)

In Job · Veneto, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.


Per la nostra Sede di Verona selezioniamo


BACK OFFICE UFFICIO SERVIZI GENERALI - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!


Mansioni

  • Gestione centralino e smistamento email;
  • Coordinamento fornitori per le utenze (luce, gas..) e assistenza alle filiali per manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Organizzazione spedizioni e corrispondenza;
  • Gestione ticketing interno;
  • Accoglienza ospiti e gestione delle sale interne agli uffici;
  • Supporto alle filiali per l’attività di on-boarding legata agli strumenti aziendali.


Requisiti

  • Iscrizione alle liste di collocamento mirato, L.68/99;
  • Precisione, organizzazione, attitudine a lavorare in team;
  • Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.


Caratteristiche dell'offerta

  • Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato
  • Interessante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico
  • Smartworking e flessibilità oraria in ingresso e uscita
  • Luogo di lavoro: Verona-Zai



Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.


Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Candidatura e Ritorno (in fondo)