Back Office Tecnico Immobiliare part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

Nel ruolo di

Back Office Tecnico Immobiliare

sarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni. La sede di lavoro sarà presso i nostri uffici a Pontedera (Pisa). La posizione

Le principali mansioni come

Back Office Tecnico Immobiliare

sono: Supporto alle

attività amministrative

dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare Organizzazione e gestione della

documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri Supporto nelle attività amministrative relative alle

gare d’appalto Elaborazione di

report

per il monitoraggio delle attività Preparazione di

presentazioni

per comunicazioni interne ed esterne Comunicazione con enti e professioni esterni Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come

Back Office Tecnico Immobiliare

sono: Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Diploma o laurea , preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace Spiccate capacità organizzative e di precisione Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato Predisposizione per il lavoro in team La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come

Back Office Tecnico Immobiliare

significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario

part-time 25 ore , con inquadramento al

Terzo Livello

(CCNL Confcommercio) e una

retribuzione annua lorda di 18.005,05 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi . Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Smart Working

per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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