Back Office Tecnico-Amministrativo - Categorie Protette L.68/99

Back Office Tecnico-Amministrativo - Categorie Protette L.68/99

Abile Job , società del Gruppo Orienta ricerca un/una Back Office Tecnico-Amministrativo appartenente alle categorie protette L.68/99 per azienda del settore energy.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività tecnico-amministrative a supporto delle unità operative, contribuendo al corretto svolgimento degli interventi di manutenzione, al monitoraggio delle attività e al rispetto degli adempimenti previsti. Nello specifico si occuperà di:

• gestire le pratiche amministrative attraverso i portali e gli applicativi aziendali, a supporto delle attività delle unità operative;
• monitorare l'andamento delle attività di manutenzione, predisponendo report di carattere tecnico ed economico;
• aggiornare i dati e le informazioni presenti nei sistemi aziendali in seguito a modifiche, sostituzioni o interventi sugli impianti;
• gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi relativi ai contratti con fornitori e appaltatori coinvolti nella realizzazione dei lavori;
• supportare i responsabili nella pianificazione e gestione della formazione del personale della struttura;
• collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni e il rispetto delle procedure interne.
• Diploma tecnico, preferibilmente in Elettronica, Elettrotecnica, Informatica o Telecomunicazioni, oppure Diploma di Ragioneria;
• 2-4 anni di esperienza maturata in attività di back office, preferibilmente nel settore Energy o in contesti industriali strutturati;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• buona conoscenza di SAP;
• capacità di organizzazione e gestione delle attività in contesti strutturati.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Milano
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working e flessibilità di entrata/uscita).

Livello contrattuale: Impiegato/a.

La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €35.100 e €40.000 . La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.

La posizione prevede inoltre l'accesso a un bonus aziendale annualecollegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società.

Completano il pacchetto retributivo i seguenti benefit: buoni pasto, piano di azionariato, welfare familiare, assicurazione sanitaria integrativa, formazione e sviluppo, convenzioni aziendali dedicate.

Applied CLA: Per tutte le situazioni in cui non venga applicato nessuno dei C.c.n.l. sopra elencati.