Back office specializzazione cessione del quinto
Descrizione dell'offerta
AESSEFIN PRESTITI 24/7 S.p.A., è una PMI innovativa che eccelle grazie al suo modello prevalentemente digitale di gestione delle pratiche di cessione del quinto. È iscritta come Agente OAM n. A1205 con mandato di Cofidis dal 2021
Gran parte della nostra forza lavoro ha meno di 35 anni, in rappresentanza anche di nazionalità diverse, evidenziando una cultura aziendale dinamica e diversificata orientata all’inclusività.
ENTRA NEL TEAM AESSEFIN PRESTITI 24/7
Lavora con noi nel cuore di Milano!
PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
Gestione Ticket e Comunicazioni:
- Analizzerai il merito creditizio della nostra clientela tramite documenti di reddito
- Preparerai la pratica per la delibera finale da parte della mandante verificando la completezza documentale e informativa
- Gestirai i flussi di lavoro tramite l'utilizzo di un applicativo gestionale dedicato (ticketing system).
- Elaborerai risposte scritte, personalizzate e professionali per la rete commerciale e la mandante.
- Contribuirai al miglioramento continuo delle procedure e dei processi operativi.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL commercio).
- Possibilità di crescita professionale.
- Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Un azienda solida e un ambiente di lavoro dinamico.
COMPETENZE E QUALIFICHE RICHIESTE:
- Forte esperienza nella valutazione del merito creditizio in ambito CQS
- Capacità di analisi e di identificare tempestivamente elementi di criticità
- Buone capacità di comunicazione e di elaborazione di testi in forma scritta con un linguaggio tecnico
- Capacità di gestire i carichi di lavoro in maniera organizzata ed efficace
Perché Scegliere Noi
Entrare in AESSEFIN Prestiti 24/7 significa lavorare in un team appassionato, altamente qualificato, orientato al cliente e all’innovazione, in sinergia con un player di livello internazionale come Cofidis.
Scopri di più su di noi attraverso i nostri canali ufficiali e resta aggiornato sulle opportunità!
AESSEFIN rispetta il D.lgs. 198/2006 e promuove l’inclusione garantendo pari opportunità per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o credo.