Back Office Specialist _ Appartenente Alle Categorie Protette L.68/99 Art.1 _ Luxury Boutique

Grafton Recruitment · Bologna, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:


Back Office Specialist _ Appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 _ Luxury Boutique _ Bologna


Sarai inserito/a all’interno della boutique di un Luxury Brand nel centro di Bologna.


Di cosa ti dovrai occupare?

· Occuparsi delle attività After Sales e supportare il negozio

· Gestire reclami, ordini speciali e personalizzati, prenotazioni e vendite a distanza

· Collaborare con il reparto logistica


Hai queste competenze e caratteristiche?

· Ottime capacità organizzative, precisione, senso delle priorità per rispettare le scadenze e attenzione ai dettagli.

· Fluente in italiano e inglese. Conoscenza del francese o di altre lingue sarà considerata un plus;

· Buona padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint;

· Orientamento alla fidelizzazione della clientela;

· Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;

· Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1


Orario di lavoro: Full time

Offerta Contrattuale:

· Contratto: Diretto con Azienda cliente, a tempo determinato o indeterminato

· CCNL di riferimento: Commercio

· Retribuzione e benefit: La RAL sarà commisurata al livello di esperienza della risorsa + Ticket


Luogo di lavoro: Bologna


*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo


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