Back office generalist appartenente alle categorie protette

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia, per azienda riferimento della moda di lusso e della manifattura italiana in ambito fashion luxury, è alla ricerca di un

BACK OFFICE GENERALIST CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, full time.

Sede di lavoro: Verdellino o Antegnate (BG).

Tipologia contrattuale: contratto diretto con l’azienda, inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno

Possiedi questi requisiti?

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;

• Dimestichezza Pacchetto Office, in particolare Excel 

• Preferibile esperienza pregressa nell’ambito

• Buone doti relazionali, comunicative, flessibilità

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai? 

• Predisposizione, gestione ed archiviazione della documentazione intestata alla

• Divisione (utenze, IMU, TARI, questionari statistici, etc.);

• Assistenza alle esigenze aziendali della Managing Director.

• Gestione amministrativa delle presenze/assenze

• Fare da interfaccia tra le Persone ed il Payroll Specialist per adempimenti e richieste di chiarimenti in materia di rapporto di lavoro, nonché per assunzioni e cessazioni di rapporto

• Fare da interfaccia tra la Divisione e la Corporate per la messa a terra di attività operative in materia di Salute e Sicurezza (organizzazione visite mediche, organizzazione formazione, consegna documenti, ecc.)

• Fare da interfaccia tra il Team centrale di Corporate che si occupa di Sostenibilità e la Divisione nella implementazione e nel mantenimento delle linee guida aziendali;

• Monitorare la corretta applicazione delle normative aziendali in tema ESG;

• Fare da riferimento per gli Auditor sia interni che esterni, per l’organizzazione delle visite, per la raccolta delle evidenze richieste a sostegno delle prassi in materia di gestione delle Persone, di rispetto delle normative in materia ambientale e contenimento dell’impatto del nostro Business, di rapporti col Territorio;

• Contribuire alla raccolta dati utile al reporting in materia di Sostenibilità.