Descrizione dell'offerta
IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Per conto di una primaria realtà bancaria internazionale operante nel Wealth Management, siamo alla ricerca di un/una Back Office - Executive Assistant da affiancare a uno dei principali Wealth Advisor della struttura.
La risorsa rappresenterà un punto di riferimento operativo e organizzativo, supportando il Banker nella gestione quotidiana della clientela e garantendo un presidio puntuale delle attività di back office e di execution.
Principali responsabilità:
- Supporto operativo al Wealth Advisor nella gestione del portafoglio clienti.
- Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale.
- Esecuzione degli ordini di investimento, nel rispetto della normativa vigente e delle deleghe previste.
- Monitoraggio delle pratiche operative e coordinamento delle attività di post-vendita.
- Gestione dei rapporti con le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio alla clientela.
- Organizzazione degli appuntamenti e preparazione della documentazione a supporto degli incontri con i clienti.
- Supporto nelle attività di onboarding e aggiornamento della documentazione della clientela.
Requisiti:
- Abilitazione OCF già conseguita.
- Esperienza, anche breve, in ruoli di Executive Assistant, Assistant Banker, Back Office Private Banking, Wealth Management o consulenza finanziaria.
- Conoscenza degli strumenti finanziari e delle principali dinamiche operative del settore.
- Precisione, affidabilità, riservatezza e spiccate capacità organizzative.
- Ottime doti relazionali e orientamento al servizio.
Si offre:
- Collaborazione in partita IVA con compenso fisso mensile.
- Affiancamento diretto a uno dei principali Wealth Advisor della struttura.
- Contesto internazionale, altamente qualificato e orientato all'eccellenza.
- Opportunità di crescita professionale attraverso il confronto quotidiano con una clientela Private e HNWI e con un professionista di elevata seniority.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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