BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR - TEMPO DETERMINATO

Grafton Recruitment · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Del Settore Metalmeccanico Selezioniamo
BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
Di cosa ti occuperai?
  • Emissione di offerte commerciali, inserimento ordini e aggiornamento anagrafiche clienti.
  • Gestione del back office commerciale con supporto quotidiano alla forza vendita.
  • Preparazione operativa delle fiere: materiali, documentazione, logistica e merchandising.
  • Attività di inside sales: follow‑up clienti, recall su offerte, supporto nelle trattative.
  • Coordinamento delle attività commerciali come “spalla” del Sales Director, garantendo continuità e organizzazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Diploma / Laurea
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Disponibilità immediata
Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, 8.00 – 17:00
Offerta Contrattuale
  • Inserimento iniziale a tempo determinato – con possibilità di proseguire in apprendistato
  • CCNL Metalmeccanica CONFAPI (13 mensilità)
  • RAL 22.000 – 26.000 da valutare in base al profilo
  • Benefit: buoni pasto, welfare aziendale e premio annuale aziendale
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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