| BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO L. 68/99 | 105284 |

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà solida, innovativa e in costante crescita, specializzata nello sviluppo di tecnologie avanzate e sistemi di controllo per il settore food & beverage, con una forte proiezione sui mercati internazionali.

Job Title e finalitàdi Ruolo: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – L. 68/99

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o una laurea, preferibilmente in ambito economico ed è iscritto/a alle categorie protette.

La figura sarà coinvolta in attività di back office commerciale, a supporto del team vendite e delle relazioni con i clienti.

Principali Valori Aziendali

Innovazione

Sostenibilità

Ambiente

Organigramma

Riporto al Responsabile Back Office Commerciale

Principali Responsabilità

• Gestire cicli di ordini di vendita, dall’inserimento a sistema fino al monitoraggio dello stato di avanzamento e alla conferma di avvenuta spedizione;
• preparare, verificare e archiviazione la documentazione commerciale, inclusi documenti di trasporto (DDT) e pratiche doganali per spedizioni internazionali;
• interfacciarsi quotidianamente con clienti italiani ed esteri, per assicurare la corretta esecuzione degli ordini, risolvere eventuali criticità e mantenere un alto livello di servizio;
• redigere report periodici sull’andamento delle attività commerciali e sullo stato degli ordini, a supporto del team vendite e della direzione.

Competenze Tecniche(Hard Skills)

• Diploma, preferibilmente in ambito Economico
• Iscrizione obbligatoria alle categorie protette (Legge 68/99)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza in ambito commerciale o amministrativo

Abilità Personali (Soft Skills)

• Precisione
• Organizzazione
• Comunicazione
• Team working

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Firenze
• Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì e
• Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo : l'inquadramento economico, di sicurointeresse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergeràdai colloqui conoscitivi e dal confrontocon la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)