Descrizione dell'offerta
Hai una spiccata predisposizione per le relazioni internazionali e una solida competenza nelle lingue straniere? Randstad Italia, filiale di Brescia, divisone Office seleziona per un'importante azienda cliente operante a livello internazionale, un:
BACK OFFICE ESTERO INGLESE E TEDESCO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Brescia
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Ral 23.000 - 28.000
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 23000€ - 28000€
esperienza 1 anno
responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale sarà inserito all'interno dell'ufficio commerciale estero e si interfaccerà quotidianamente con i clienti internazionali. Le tue attività principali includeranno:
gestione del portafoglio clienti esteri, assumendo un supporto costante e professionale;
elaborazione e inserimento ordini a sistema, garantendo precisione nella trasmissione delle informazioni;
gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche logistiche;
attività di back office amministrativo a supporto delle vendite;
corrispondenza costante con i referenti esteri via email e telefono.
requisiti Sei in possesso di questi requisiti?
ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesco, sia scritta che parlata;
minima esperienza pregressa in ruoli analoghi di back office o assistenza clienti;
buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
spiccate doti comunicative e relazionali che ti permettano di gestire con efficacia la clientela internazionale;
capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro in team;
flessibilità e orientamento al problem solving in contesti operativi dinamici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
BACK OFFICE ESTERO INGLESE E TEDESCO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Brescia
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Ral 23.000 - 28.000
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 23000€ - 28000€
esperienza 1 anno
responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale sarà inserito all'interno dell'ufficio commerciale estero e si interfaccerà quotidianamente con i clienti internazionali. Le tue attività principali includeranno:
gestione del portafoglio clienti esteri, assumendo un supporto costante e professionale;
elaborazione e inserimento ordini a sistema, garantendo precisione nella trasmissione delle informazioni;
gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche logistiche;
attività di back office amministrativo a supporto delle vendite;
corrispondenza costante con i referenti esteri via email e telefono.
requisiti Sei in possesso di questi requisiti?
ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesco, sia scritta che parlata;
minima esperienza pregressa in ruoli analoghi di back office o assistenza clienti;
buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
spiccate doti comunicative e relazionali che ti permettano di gestire con efficacia la clientela internazionale;
capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro in team;
flessibilità e orientamento al problem solving in contesti operativi dinamici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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