| back office amministrativo part time 21h - appartenente alle categorie protette l.68/99 | 103525 |
Descrizione dell'offerta
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1900, negli anni l'azienda è cresciuta, da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore Retail Fashion Luxury. Oggi è un Brand riconosciuto a livello internazionale e mondiale, continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite. Per la sede di Milano centro, stiamo cercando un/a Back Office Amministrativo PART TIME 21 H - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire nel dipartimento Facility della sede Centrale di Milano. Sarà una figura amministrativa che gestirà in autonomia PO e documentazione per il Team Facility e PM nel perimetro dell'Europa. Principali Responsabilità Creazione PO Rilascio pagamenti Verifica fatture Gestione anagrafiche Estensione fornitori Gestione consuntivi di fine mese (raccolta bolle di lavoro e report mensili) Gestione rapporti con amministrazione e finanche EMEA Tracciamento costi di manutenzione e reportistica a supporto del controllo Capex/Opex Gestione spedizioni dirette Supporto alla gestione documentale contratti Ordini per manutenzioni minori (es. cambio tappeto, sedie, ecc.) MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Buon utilizzo piattaforme di inserimento fatture (SAP o similari) Buona/ottima consocenza della lingua inglese. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Milano centro (Linea MM2). Orario di lavoro e work life balance: Lun-ven orario PT nella fascia 9-18 Tipologia contrattuale: CCNL Tessile 13 mensilità, Part Time 21 H, RAL per PT21h 15.750 /16.5k Euro circa, (1.212 Euro/mese Lordi circa) Ticket Lunch, Smartworking 1 giorno a settimana. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di genere, età, nazionalità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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