Back Office Amministrativo - L. 68/99

Attal Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro tra i principali player del settore in Italia, per il potenziamento della propria struttura è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 da inserire presso la sede di Milano – zona MMPasteur.È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.Back Office Amministrativo – Categorie Protette L.68/99La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà le attività operative, organizzative e gestionali dell'azienda, collaborando con le diverse funzioni interne.Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con buona dimestichezza con gli strumenti informatici e interesse per attività di back office e supporto amministrativo.Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà di:gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale;inserimento, aggiornamento e verifica di dati nei sistemi gestionali;predisposizione e aggiornamento di file e report tramite Excel;supporto nella gestione di pratiche e documentazione amministrativa;supporto operativo alle diverse funzioni aziendali;collaborazione nelle attività organizzative e gestionali dell'ufficio;supporto nelle attività amministrative e contabili di base, in funzione dell'esperienza maturata.RequisitiAppartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;diploma di scuola secondaria superiore;buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook;buona dimestichezza con gli strumenti informatici;precisione e attenzione ai dettagli;affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità;buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in attività di back office, amministrazione, data entry, gestione documentale o supporto organizzativo.Cosa offriamoinserimento in un contesto professionale strutturato e dinamico;percorso di affiancamento e formazione iniziale;opportunità di crescita professionale;ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone;CCNL Commerciopossibilità di valutare un inserimento full time o part time, in funzione delle esigenze della risorsa e dell'organizzazione aziendale.Sede di lavoro: Milano – MMPasteurLa selezione è rivolta a candidati di ogni genere, età, orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di Diversity & Inclusion.Aut. Min. Indet. xdwybme Prot. 0013582 – 03/10/2012