B2b Growth Marketing Specialist – Construction & Industrial Equipment

Perchè D'Avino?

D’Avino aiuta imprese di ogni dimensione ad accedere alle migliori macchine per costruzioni, movimento terra e attrezzature industriali per realizzare progetti complessi in modo rapido, efficiente e affidabile.

Fondata negli anni ’50 dall’imprenditore Pasquale D’Avino , l’azienda è oggi un punto di riferimento in Italia e nel mondo nella distribuzione e produzione di macchine per costruzioni e macchinari industriali. Con sede a Marigliano , D’Avino conta circa 35 dipendenti , due filiali tra Campania e Puglia , e serve clienti in Campania, Puglia, Molise e Basilicata con marchi premium come Volvo Construction Equipment , Manitou Group e Mecalac , oltre al brand familiare D’Avino Construction Equipment.

Oggi, alla terza generazione , l’azienda guarda al futuro con uno spirito internazionale , investendo in nuovi modi di lavorare, competenze digitali e un approccio sempre più orientato alla crescita. Siamo un team lean e ambizioso , che valorizza responsabilità, velocità di esecuzione e collaborazione . Cerchiamo persone curiose e orientate ai risultati, pronte a contribuire all’evoluzione di un settore fondamentale dell’economia reale.

Perchè questo ruolo conta?

Stiamo costruendo la funzione marketing di D’Avino con un forte focus sulla crescita . Questo ruolo sarà al centro di questa evoluzione.

Cerchiamo un B2B Growth Marketing Specialist che ci aiuti a individuare nuove opportunità di mercato, sperimentare nuovi canali e costruire un sistema di marketing capace di generare domanda in modo costante. Lavorerai a stretto contatto con il team commerciale per trasformare insight di mercato in lead qualificati, pipeline e nuovi clienti , contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda.

Questo è un ruolo full-time e in sede a Marigliano (Napoli) , con grande spazio di autonomia e responsabilità . Ti occuperai di analizzare dati e trend di mercato, lanciare campagne e iniziative di marketing B2B, creare contenuti e coordinare progetti cross-funzionali per accelerare l’acquisizione clienti.

Se ti piace costruire, testare e migliorare continuamente , questo ruolo ti darà l’opportunità di avere un impatto reale sulla crescita dell’azienda.

Cosa farai

• Strategia Growth: Supportare il VP Growth nella definizione della strategia di marketing orientata all’acquisizione, alla conversione e alla fidelizzazione dei clienti B2B.
• Lead Generation & Nurturing: Progettare e implementare campagne mirate per generare nuovi contatti qualificati, segmentare il database e sviluppare percorsi di nurturing per accompagnare il prospect lungo il funnel commerciale.
• Campagne Digitali & Tradizionali: Creare, gestire e ottimizzare campagne su LinkedIn, Google Ads, email marketing, eventi B2B e iniziative offline, con un approccio costantemente orientato ai risultati.
• Analisi e ottimizzazione dei KPI: Monitorare metriche di performance (lead acquisiti, conversion rate, cost per lead, ROI) e proporre ottimizzazioni continue basate sui dati.
• Supporto commerciale: Fornire al team commerciale strumenti, contenuti e presentazioni che facilitino la chiusura delle opportunità, trasformando il marketing in un driver diretto di revenue.
• Sperimentazione e innovazione: Testare nuovi canali, approcci e formati per individuare opportunità di crescita e miglioramento continuo delle attività di marketing.
• Brand & Awareness B2B: Rafforzare la presenza dell’azienda sul mercato, creando contenuti e iniziative che posizionino D’Avino come leader nel settore macchine movimento terra e industriali.

Gli strumenti che userai

• CRM & Marketing Automation: Zoho, Salesforce (gestione pipeline e lead nurturing).
• Advertising & Digital Marketing: LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing tools.
• Analytics & Reporting: Google Analytics 4, Excel/Sheets, strumenti di dashboarding (es. Power BI o Looker).
• Content Creation & Project Management: Canva, Figma, Notion, Trello, Buffer, o strumenti simili per progetti cross-funzionali e cross/platform.

Come sarai valutato

• Numero di lead qualificati (MQL/SQL) generati e qualità della pipeline.
• Conversion rate delle campagne da lead a cliente.
• ROI delle campagne marketing e costo per acquisizione (CAC).
• Impatto delle iniziative di marketing sulle vendite e sulla crescita complessiva.
• Capacità di sperimentare e proporre nuove strategie per accelerare il business.
• Qualità dei contenuti e materiali di marketing creati per supportare il team commerciale.

Il profilo ideale

• Forti capacità analitiche per analizzare efficacemente trend di mercato, performance delle campagne e dati aziendali.
• Eccellenti capacità di comunicazione , con la capacità di trasmettere idee in modo chiaro a membri del team, stakeholder e clienti.
• Esperienza comprovata in growth specificamente o in marketing sperimentale e di strategie innovative per guidare l’acquisizione e la fidelizzazione dei clienti.
• Conoscenza del sales e dei processi di vendita B2B per allineare gli obiettivi di marketing con quelli commerciali.
• Competenze di project management per gestire più iniziative di marketing e garantirne l’esecuzione nei tempi previsti.
• Competenza nell’uso di strumenti e piattaforme di marketing digitale è un must.
• Esperienza nel settore delle costruzioni o dei macchinari industriali è considerata un plus.
• Education verticale in growth marketing, growth strategy è un big plus.

Oltre la RAL cosa c'è?

• Budget annuale per formazione in ambito growth e marketing
• Partecipazione a eventi di settore nazionali e internazionali
• Accesso a corsi, community e strumenti professionali
• Budget per sperimentare nuove idee e canali di crescita
• Flessibilità organizzativa e spazio per proporre e guidare nuovi progetti

Se ti riconosci in questo approccio, parliamone!