Avvocato Dipartimento Diritto del Lavoro

Andersen Italia, Società Tra Avvocati, operante a livello nazionale ed internazionale, ricerca un Avvocato da inserire nel Dipartimento Diritto del lavoro, con l’obiettivo di rafforzare un team dedicato all’assistenza di società italiane e internazionali in merito a tematiche di diritto del lavoro (anche giudiziale) e sindacale.

Lo Studio è interessato ad incontrare professionisti motivati, curiosi e rigorosi, desiderosi di costruire un percorso di crescita nel dipartimento Diritto del Lavoro, orientato all’eccellenza tecnica, alla qualità del servizio e alla comprensione concreta delle esigenze delle imprese.

Il ruolo

La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il team e sarà coinvolta, con crescente autonomia, in attività di consulenza ordinaria e straordinaria, contenzioso giuslavoristico e supporto alle relazioni sindacali, in un contesto professionale strutturato, dinamico e orientato all’eccellenza.

Principali attività

• Assistenza a clienti nazionali e multinazionali in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e gestione del personale.
• Redazione di pareri, contratti, lettere, policy aziendali, accordi individuali e collettivi, nonché politiche di remunerazione e bonus articolati.
• Ogni tipo di contratto di lavoro subordinato e autonomo, compresi i contratti di agenzia.
• Supporto in operazioni straordinarie, riorganizzazioni, trasferimenti d’azienda, procedure di riduzione del personale e processi di change management.
• Gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi, trasferimenti, demansionamenti e altre tematiche labor-employment.
• Salute e sicurezza sul lavoro.
• Assistenza nel contenzioso del lavoro e nella fase precontenziosa.
• Partecipazione alla gestione delle relazioni sindacali e alla negoziazione di accordi.
• Attività di ricerca, aggiornamento normativo e giurisprudenziale, anche in relazione a tematiche innovative del mercato del lavoro.

Il profilo ideale

• Laurea in giurisprudenza con solido percorso accademico.
• Abilitazione alla professione forense da 1/2 anni.
• Esperienza, anche iniziale, maturata in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati, boutique specializzate o dipartimenti Diritto del lavoro.
• Forte interesse per il diritto del lavoro e per le dinamiche organizzative delle imprese.
• Eccellenti capacità di analisi, scrittura giuridica e sintesi.
• Precisione, affidabilità, proattività e attenzione al dettaglio.
• Attitudine al lavoro in team e al confronto diretto con colleghi e clienti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa si offre

L’opportunità di entrare in un contesto professionale di alto profilo, caratterizzato da qualità tecnica, respiro internazionale e coinvolgimento diretto su pratiche complesse e strategiche per i clienti.

La persona selezionata potrà sviluppare competenze specialistiche solide, lavorare su dossier di rilievo, contribuire attivamente alla crescita del dipartimento e beneficiare di un percorso di formazione continuo, basato sul confronto quotidiano e sulla progressiva assunzione di responsabilità.

Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.

Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022.

I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.

Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.