Automotive Validation Engineer (Squeak & Rattle)

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Validation Engineer (Squeak & Rattle) in una delle nostre progettualità nel settore Automotive a Torino?

Cosa farai?

• Pianificherai e organizzerai le attività di validazione Squeak & Rattle su veicolo e componenti, con approccio pratico e operativo in officina.

• È gradita familiarità con test acustici / NVH / Squeak & Rattle e con attività di prova su veicolo ; • È inoltre un plus esperienza/esposizione ad attività di crash test su veicolo .

• Eseguirai analisi DMU per individuare interferenze e potenziali fonti di rumorosità.

• Condurrai test su strada in condizioni climatiche standard ed estreme e prove su banco vibrante .

• Identificherai e analizzerai le anomalie, risalendo alla root cause e proponendo azioni correttive/migliorative.

• Redigerai report tecnici strutturati garantendo tracciabilità e qualità del dato.

• Collaborerai con team cross-funzionali (ingegneria, officina, qualità) per l’ottimizzazione del prodotto.

• Sarai un punto di raccordo tra pilota/prove , meccanici e team tecnico, traducendo i feedback del veicolo in evidenze e azioni tecniche.

• Gestirai trasferte internazionali della durata di 3–4 settimane circa ogni due mesi .

• Parteciperai a riunioni tecniche prevalentemente in spagnolo (contesto con limitato uso dell’inglese).

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Meccanica (o equivalente).

• Forte attitudine hands-on : buona manualità, utilizzo di strumenti/attrezzi da officina (chiavi, cacciaviti, utensili) e disponibilità a lavorare “sul veicolo”.

• Elevata capacità di adattamento in contesti dinamici e in continua evoluzione.

• Conoscenza buona/fluente di Spagnolo e Inglese .

• almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo.

• Disponibilità ad attività on site su Torino e a trasferte internazionali frequenti (anche continuative).

• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti internazionali.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.

• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.