Automotive Validation Engineer (Squeak & Rattle)

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Validation Engineer (Squeak & Rattle) in una delle nostre progettualità nel settore Automotive a Torino? Cosa farai? • Pianificherai e organizzerai le attività di validazione Squeak & Rattle su veicolo e componenti, con approccio pratico e operativo in officina. • È gradita familiarità con test acustici / NVH / Squeak & Rattle e con attività di prova su veicolo ; • È inoltre un plus esperienza/esposizione ad attività di crash test su veicolo . • Eseguirai analisi DMU per individuare interferenze e potenziali fonti di rumorosità. • Condurrai test su strada in condizioni climatiche standard ed estreme e prove su banco vibrante . • Identificherai e analizzerai le anomalie, risalendo alla root cause e proponendo azioni correttive/migliorative. • Redigerai report tecnici strutturati garantendo tracciabilità e qualità del dato. • Collaborerai con team cross-funzionali (ingegneria, officina, qualità) per l’ottimizzazione del prodotto. • Sarai un punto di raccordo tra pilota/prove , meccanici e team tecnico, traducendo i feedback del veicolo in evidenze e azioni tecniche. • Gestirai trasferte internazionali della durata di 3–4 settimane circa ogni due mesi . • Parteciperai a riunioni tecniche prevalentemente in spagnolo (contesto con limitato uso dell’inglese). Cosa richiediamo? • Laurea in Ingegneria Meccanica (o equivalente). • Forte attitudine hands-on : buona manualità, utilizzo di strumenti/attrezzi da officina (chiavi, cacciaviti, utensili) e disponibilità a lavorare “sul veicolo”. • Elevata capacità di adattamento in contesti dinamici e in continua evoluzione. • Conoscenza buona/fluente di Spagnolo e Inglese . • almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo. • Disponibilità ad attività on site su Torino e a trasferte internazionali frequenti (anche continuative). • Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti internazionali. Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido) • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere. Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.