Automotive Junior Technical Trainer, Design & Content Developer

Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per il ruolo di

Junior Technical Trainer, Design & Content Developer/Writer

da inserire nel team di formazione tecnica di una multinazionale automotive.

La figura collaborerà alla progettazione, allo sviluppo e all’aggiornamento di materiali formativi e documentazione tecnica destinati alla rete di assistenza e concessionari. Opererà a supporto dei Master Trainer e del Training Manager, contribuendo anche all’erogazione di attività formative in presenza e digitali.

Compiti e responsabilità

Supportare la progettazione e lo sviluppo dei programmi di formazione tecnica per la rete dealer e assistenziale;

Creare, aggiornare e revisionare materiali didattici e contenuti tecnici, quali presentazioni, manuali, schede formative, esercitazioni, test di valutazione, procedure e documentazione di supporto;

Tradurre contenuti e manuali tecnici complessi in materiali formativi chiari, strutturati e orientati all’applicazione pratica;

Contribuire allo sviluppo di contenuti relativi a manutenzione, riparazione, diagnosi, nuovi modelli, sistemi veicolo, elettrificazione, tecnologie ibride, connettività e sistemi digitali;

Collaborare con Master Trainer, esperti tecnici e stakeholder interni per raccogliere, verificare e organizzare le informazioni tecniche;

Supportare l’erogazione di corsi tecnici in aula, in officina e/o tramite piattaforme digitali;

Affiancare i partecipanti durante le attività formative, fornendo supporto tecnico e didattico;

Garantire che i contenuti siano allineati agli standard OEM, ai processi aziendali e alle esigenze della rete;

Raccogliere feedback dai partecipanti e dai formatori, contribuendo al miglioramento continuo dei materiali e dei percorsi formativi;

Proporre in modo proattivo soluzioni, formati e strumenti innovativi per migliorare l’efficacia della formazione tecnica;

Mantenersi aggiornati sulle evoluzioni tecnologiche del settore automotive e sulle nuove metodologie formative.

Requisiti

Laurea, diploma tecnico o esperienza equivalente, preferibilmente in ambito automotive, meccanico, elettronico, meccatronico o similare;

Interesse e conoscenza di base delle tecnologie automotive, incluse diagnosi, manutenzione, riparazione, elettrificazione, sistemi ibridi, connettività e digitalizzazione del veicolo;

Capacità di comprendere e sintetizzare documentazione tecnica;

Buone capacità di scrittura tecnica e di creazione di contenuti formativi;

Familiarità con strumenti di presentazione e sviluppo contenuti, come Microsoft PowerPoint, Word ed Excel;

Interesse o prima esperienza nell’erogazione di formazione tecnica, in presenza o digitale;

Buone capacità comunicative e relazionali;

Approccio strutturato, preciso e orientato alla qualità;

Capacità di lavorare in team, recepire linee guida e gestire attività in autonomia crescente;

Attitudine al problem solving e capacità di proporre soluzioni pratiche;

Flessibilità e disponibilità ad apprendere in un ambiente dinamico e in continua evoluzione;

Buona conoscenza dell’inglese tecnico, se richiesta dal contesto internazionale.

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