Descrizione dell'offerta
Nexsoft S.p.A., partner platinum ISTQB, è alla ricerca di un/una Automation Tester da inserire nei team di Quality Assurance. In Nexsoft il testing non è solo verifica: è ingegneria della qualità potenziata dall'intelligenza artificiale. Lavorerai su processi AI-based per progettare, generare e validare test in modo più rapido e intelligente.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. Requisiti richiesti: Conoscenza dei principi del testing e dell'automazione dei test Buona conoscenza di Java Conoscenza di Selenium e/o Playwright Familiarità con framework di Test Automation Utilizzo di GitLab per la gestione del codice e delle pipeline Conoscenza di Jenkins per processi di CI/CD Conoscenza di Xray per la gestione dei test Costituiscono un plus: Conoscenza della lingua inglese Interesse o prime esperienze con strumenti di Generative AI applicati allo sviluppo e al testing (es. Claude, Codex, GitHub Copilot) Curiosità verso architetture agentiche e workflow AI-assisted Il tuo ruolo: Entrerai in un team che sta ridefinendo il modo di fare QA integrando l'AI nel ciclo di testing. In concreto lavorerai con: Claude Code e strumenti di coding assistito per accelerare la scrittura di test automatici Sistemi multi-agente per la generazione e validazione automatica di test case da user story Pipeline di CI/CD arricchite da step di analisi AI Metodologie ISTQB come fondamento, potenziate da un approccio AI-first Cosa offriamo: Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico livello C1 RAL compresa tra € 27.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza, alla seniority e alle competenze tecniche del candidato + buoni xpavfwm pasto + assicurazione sanitaria + welfare aziendale Welcome Kit Attenzione al Work-Life Balance Smart Working Programmi di caring per i dipendenti Percorso di onboarding dedicato su strumenti GenAI e workflow agentici Seminari, conferenze ed eventi di formazione e aggiornamento Corsi di lingua inglese in partnership con la Cambridge School Corsi di formazione e certificazione ISTQB Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91).
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. Requisiti richiesti: Conoscenza dei principi del testing e dell'automazione dei test Buona conoscenza di Java Conoscenza di Selenium e/o Playwright Familiarità con framework di Test Automation Utilizzo di GitLab per la gestione del codice e delle pipeline Conoscenza di Jenkins per processi di CI/CD Conoscenza di Xray per la gestione dei test Costituiscono un plus: Conoscenza della lingua inglese Interesse o prime esperienze con strumenti di Generative AI applicati allo sviluppo e al testing (es. Claude, Codex, GitHub Copilot) Curiosità verso architetture agentiche e workflow AI-assisted Il tuo ruolo: Entrerai in un team che sta ridefinendo il modo di fare QA integrando l'AI nel ciclo di testing. In concreto lavorerai con: Claude Code e strumenti di coding assistito per accelerare la scrittura di test automatici Sistemi multi-agente per la generazione e validazione automatica di test case da user story Pipeline di CI/CD arricchite da step di analisi AI Metodologie ISTQB come fondamento, potenziate da un approccio AI-first Cosa offriamo: Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico livello C1 RAL compresa tra € 27.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza, alla seniority e alle competenze tecniche del candidato + buoni xpavfwm pasto + assicurazione sanitaria + welfare aziendale Welcome Kit Attenzione al Work-Life Balance Smart Working Programmi di caring per i dipendenti Percorso di onboarding dedicato su strumenti GenAI e workflow agentici Seminari, conferenze ed eventi di formazione e aggiornamento Corsi di lingua inglese in partnership con la Cambridge School Corsi di formazione e certificazione ISTQB Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91).
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