Automation Manager

Profilo dell’azienda:

Azienda leader nella produzione di macchinari per la lavorazione industriale degli ovo-prodotti.

Dal 1982 progetta soluzioni innovative per sgusciatura, separazione e pastorizzazione, servendo clienti in tutto il mondo.

Per un potenziamento del proprio organico siamo alla ricerca di un profilo da inserire nell’area service, con il ruolo di un Automation Manager.

Responsabilità:

• Gestire il reparto automazione , coordinando ingegneri e tecnici nello sviluppo di soluzioni per macchine e impianti.
• Progettare e implementare sistemi di controllo (PLC, HMI, SCADA) per linee automatiche e processi produttivi.
• Supervisionare collaudi e messe in servizio , garantendo il corretto funzionamento e l’integrazione tra componenti meccanici, elettrici e software.
• Monitorare le prestazioni e l’affidabilità degli impianti , individuando criticità e proponendo azioni di miglioramento continuo.
• Gestire la documentazione tecnica e la conformità normativa , assicurando sicurezza e rispetto degli standard di settore.
• Ricercare e introdurre nuove tecnologie in ottica di digitalizzazione e Industria 4.0 per aumentare efficienza e competitività.

Requisiti:

• Formazione tecnica : laurea in Ingegneria dell’Automazione, Elettronica, Meccatronica o diploma tecnico equivalente.
• Esperienza consolidata (5–7 anni) in automazione industriale, preferibilmente in aziende produttrici di macchine o impianti.
• Competenza su PLC, HMI e SCADA , con conoscenza di protocolli industriali (Ethernet/IP, Modbus, Profibus, ecc.).
• Conoscenza della normativa sicurezza macchine e delle buone pratiche di progettazione elettrica e automazione.
• Capacità di gestione team e progetti , con approccio orientato a risultati, qualità e problem solving.
• Buona padronanza dell’inglese tecnico e dimestichezza con strumenti digitali e software di progettazione.

Sede di lavoro

Provincia di Monza e Brianza (MB)

Altre informazioni:

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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