AUTISTA PATENTE C e CQC - ADDETTO AGLI SPURGHI

INTRODUZIONE

Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali ed ecologia, un/una Addetto agli Spurghi in possesso di Patente C e CQC per la sede operativa di Modena (MO).

MANSIONI PRINCIPALI

• Guida professionale di automezzi dedicati (autospurghi) per interventi presso clienti civili e industriali.
• Operazioni di svuotamento e pulizia di fosse biologiche, pozzi neri e condotte fognarie.
• Utilizzo di attrezzature specifiche e sistemi ad alta pressione per la disostruzione di tubazioni.
• Gestione della documentazione tecnica e dei formulari di identificazione dei rifiuti.
• Piccola manutenzione ordinaria del mezzo e delle attrezzature in dotazione.
• Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e delle procedure ambientali.

REQUISITI RICHIESTI

• Possesso della Patente di Guida C e della CQC Merci in corso di validità.
• Esperienza pregressa nel settore spurghi o nel settore dell’ecologia/servizi ambientali.
• Conoscenza delle norme del Codice della Strada e delle procedure di gestione rifiuti.
• Ottima manualità, resistenza fisica e attitudine al lavoro operativo all'aperto.
• Affidabilità, precisione e flessibilità oraria per la gestione di eventuali urgenze
• Domicilio a Modena o zone limitrofe.
• Disponibilità alla reperibilità 1 settimana ogni mese

CONTRATTO E CONDIZIONI

• Tipologia: Inserimento iniziale in somministrazione con finalità di stabilizzazione a lungo termine.
• Orario: Full-time (40h settimanali) da lunedi a venerdi 8-12/13-17
• Retribuzione: Livello e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
• Benefit: Ambiente di lavoro solido e possibilità di crescita professionale nel settore ecologico.

LUOGO DI LAVORO

Modena (MO).

Facilmente raggiungibile dai comuni limitrofi come Formigine, Carpi, Castelfranco Emilia, Nonantola.

CANDIDATURA

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”