Associate manager

Overview

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTALIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per lo staff interno di Wyser , società del gruppo specializzata in Senior and Executive recruiting, ricerchiamo una figura di:

Position

ASSOCIATE MANAGER

Una persona con visione commerciale, orientamento al cliente e spirito collaborativo, capace di essere punto di riferimento per candidati, clienti e... colleghi!

Un professionista che voglia crescere, innovare e sappia lasciare il proprio segno.

Responsabilities

• Gestione e guida di progetti di Ricerca e Selezione con approccio consulenziale verso le aziende clienti e verso i candidati.
• Leggere e interpretare le richieste del mercato secondo la propria specializzazione e la conoscenza approfondita delle dinamiche specifiche del settore.
• Essere punto di riferimento per candidati, clienti e colleghi.

Qualifications

• Almeno 8‑10 anni di esperienza in società di ricerca e selezione / consulenza HR, con preferenza per esperienze in Executive Search.
• Buona conoscenza di MS Office e LinkedIn Recruiter.
• Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Location

Sede di lavoro: Emilia‑Romagna/Bologna

Legal information

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr