Associate Cloud Engineer...

Come Junior DevOps Engineer, supporterai il team nelle attività operative legate all’automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi.

Responsabilità e requisiti

• Supporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI / CD.
• Automazione di attività semplici di build, test e deployment.
• Monitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud.
• Gestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes.
• Affiancamento nell’utilizzo degli strumenti DevOps delle principali piattaforme Cloud.
• Applicazione delle best practice DevOps / DevSecOps con supervisione.
• Contributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code.
• Conoscenza introduttiva di almeno una piattaforma Cloud (Azure, GCP o simili).
• Nozioni base dei principali servizi Cloud: compute, storage e networking.
• Prime esperienze con strumenti CI / CD come Azure DevOps, GitHub Actions o GitLab CI.
• Familiarità con Docker e concetti fondamentali di Kubernetes.
• Comprensione iniziale di strumenti Infrastructure‑as‑Code (es. Terraform).
• Curiosità e forte motivazione a crescere nel mondo DevOps e Cloud.
• Collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
• Attenzione ai dettagli e capacità di gestire task operativi in autonomia crescente.
• Capacità di analizzare problemi tecnici e chiedere supporto quando necessario.
• Attitudine proattiva nel migliorare processi e strumenti.
• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
• Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
• Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
• La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.