Assistente tecnico alla siglatura industriale

Il Gruppo CEMBRE , in rapida crescita, si sta configurando sempre più come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata oltre 50 anni fa come realtà solidamente ancorata al territorio, oggi conta più di 900 collaboratori nel mondo, con società controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

Per potenziamento del nostro organico presso la sede di Brescia, in linea con il piano di sviluppo strategico aziendale, siamo alla ricerca di un/una "Assistente tecnico alla siglatura industriale".

In qualità di leader di mercato, ci dedichiamo ogni giorno a fornire soluzioni all'avanguardia e un servizio impeccabile ai nostri clienti.

Lavorare con noi significa unirsi a un team di professionisti talentuosi, in un ambiente che valorizza la crescita personale e il lavoro di squadra con l’obiettivo di definire e superare gli standard del settore.

La risorsa selezionata fornirà supporto tecnico all’ufficio commerciale e alla clientela, con particolare riferimento alle attività di assistenza post-vendita.

Dovrà inoltre analizzare eventuali richieste e collaborare con i sistemi informativi per aggiornamenti del software e dell’APP mobile aziendali di siglatura.

Si richiede:

- esperienza, anche breve, in ruoli di supporto tecnico e/o post‑vendita;

- diploma di perito informatico o elettrotecnico;

- disponibilità a saltuarie trasferte in Italia e all’estero;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- buone capacità nell’utilizzo del PC, delle sue periferiche e dei sistemi/reti informatiche.

Offriamo inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato e trattamento economico commisurato all’esperienza.

In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

• premio di risultato di 2.600 € e premio presenza da 250/500 € annui;
• piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
• mensa aziendale gratuita;
• incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

• Convenzioni metro e treno;
• Incentivi all’utilizzo della bici;
• Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
• Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:

• convenzioni con palestre e centri sportivi;
• gruppi di cammino e corsa.

Your next move, the right connection!

Join CEMBRE GROUP today.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.