Assistente Supporto Tecnico-Amministrativo

La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Brescia Lamarmora** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Assistente al Supporto Tecnico-Amministrativo** all'interno del Team Supporto Tecnico Amministrativo. La struttura ha lo scopo di assicurare il supporto in attività quali la programmazione, il back office e la gestione dei rifiuti (es: registri carico/scarico, redazione MUD) perle strutture di Esercizio, garantendo l’omogeneizzazione delle prassi operative;
gestire lo stoccaggio ela movimentazione dei materiali a servizio delle attività operative, gestendo direttamente i magazzini e il deposito temporaneo in capo ad A2A Ciclo Idrico, siti c/o della sede di Brescia – Lamarmora.**Per quale Società****A2A Ciclo Idrico**. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.**Ti occuperai di*** Gestione acquisti: pianificazione degli acquisti, predisposizione delle richieste per nuove gare e ordini, monitoraggio dell’andamento della spesa, supporto all’attività di previsione del consumo economico* Rapporti con i fornitori: contatto diretto con gli uffici amministrativi, consuntivazione di forniture e lavori, gestione fatture e svolgimenti di attività amministrative correlate* Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici, attraverso la creazione di database, fogli di calcolo, query e report* Gestione dei rifiuti: programmazione dello smaltimento dei rifiuti, registrazione dei movimenti e presidio degli obblighi di legge in materia ambientale* Espletamento di attività inerenti alla qualità commerciale e tecnica, come la rendicontazione degli interventi eseguiti dalle strutture della società e la compilazione in backoffice delle informazioni ricevute dal campo* Gestione comunicazioni in ingresso e uscita: gestione PEC, Protocollo**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma ad indirizzo economico* Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi all'interno di uffici di contabilità/fornitori/acquisti* Conoscenza base di documenti amministrativi e fiscali, quali fatture, ddt, proforma, contratti* Competenze base di interpretazione, rappresentazione ed analisi dati (access, SQL, o simili)* Conoscenza degli strumenti informatici del pacchetto Office (Word, Excel, Access)* Attitudine all'apprendimento dell'utilizzo di software aziendali* Soft Skills: Collaborazione con proprio team e altri reparti, flessibilità e adattabilità ad un contesto in continua evoluzione, problem solving, proattività e spirito di iniziativa**Che cosa offriamo*** **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata;
* **Smartworking** sino al **40%** dell’orario di lavoro su base bimestrale* **Mensa e buoni pasto elettronici** in smartworking* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (