Assistente Risorse Umane

Ricasoli Group · Monza-brianza, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Ricasoli Group è un gruppo internazionale che opera a livello globale nei settori del travel, del real estate e degli affitti a breve termine, attraverso brand specializzati. 

Il Gruppo si rivolge a una clientela corporate e privata, distinguendosi per un approccio orientato alla qualità del servizio, all’innovazione e alla gestione strutturata dei processi.


Per il proprio headquarter di Milano, Ricasoli Group è alla ricerca di un/una Assistente Risorse Umane da inserire con incarico di collaborazione professionale autonoma (Partita IVA), a supporto delle attività dell’area HR.


Principali responsabilità

La risorsa collaborerà con il team Risorse Umane occupandosi, in autonomia operativa e coordinandosi con il responsabile di funzione, delle seguenti attività:

- Gestione amministrativa del personale (archiviazione documentale, aggiornamento anagrafiche, gestione database HR);

- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening curricula, organizzazione e primo contatto con i candidati);

- Coordinamento delle attività di onboarding delle nuove risorse;

- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa;

- Collaborazione all’implementazione e all’aggiornamento delle policy e dei processi HR;

- Gestione dei rapporti operativi con enti esterni (centri per l’impiego, enti formativi, università e altri interlocutori istituzionali);

- Supporto alle attività di talent acquisition ed employer branding, anche attraverso l’utilizzo professionale di LinkedIn.


Requisiti

- Laurea triennale o magistrale in discipline giuridiche, economiche, psicologiche o umanistiche, preferibilmente con specializzazione in Risorse Umane, Organizzazione o Diritto del Lavoro;

- Esperienza pregressa, anche di breve durata, in ambito HR (recruiting, amministrazione del personale o consulenza);

- Possesso di Partita IVA attiva o disponibilità all’apertura;

- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel e Word);

- Ottima padronanza di LinkedIn per attività di ricerca attiva e networking professionale;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Spiccate capacità organizzative, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in contesti strutturati.


Modalità di candidatura

I/Le candidati/e interessati/e sono invitati/e a trasmettere il proprio Curriculum Vitae aggiornato, corredato da una breve lettera di motivazione, indicando nell’oggetto “Candidatura Assistente HR Freelance – Nome Cognome”, al seguente indirizzo:


Candidatura e Ritorno (in fondo)