Assistente PARALEGALE – neolaureato GIURISPRUDENZA

Per importante Studio che si occupa di consulenza alle aziende in ambito contabile, fiscale, societario in zona Castelletto Ticino - Arona (NO), in vista di un aumento di organico, cerchiamoLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Assistente PARALEGALE – neolaureato GIURISPRUDENZAcon approfondimento del Diritto Societario.La/il candidata ideale ha le seguenti caratteristiche:è Laureata/o in Giurisprudenza o un neolaureato-neolaureata in GIURISPRUDENZA,ha sempre studiato con passione e ottenuto buona votazione alla laurea (indicare il voto per cortesia)sarebbe titolo preferenziale un’esperienza di stage o di lavoro presso studi Notarili o studi di Commercialisti per seguire atti societariAffiancato da colleghi più senior si è occuperà di adempimenti societari come: predisposizione verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, variazione elenco soci, segreteria societariafarà assistenza per atti quali costituzioni, trasformazioni, fusioni di società, esame e predisposizione contratti, ecc.Stiamo cercando una persona determinata, predisposta ai rapporti interpersonali, di buona presenza, motivata a crescere in ambiente altamente professionale.Il candidato ideale è collaborativo, solido, sereno, capace di inserirsi in un team di lavoro stimolante.La posizione consente una crescita progressiva nelle mansioni elencate, con l’aiuto e l’affiancamento di colleghi di vasta esperienza.L’assunzione è diretta da parte dello studio, CCNL terziario, RAL 25 - 32K“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. xdwybme Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.