Assistente HR: Selezione, Amministrazione e Formazione

Un'azienda commerciale è alla ricerca di un/a Impiegato/a per le Risorse Umane da inserire nel proprio organico. La figura si occuperà di gestire le pratiche amministrative, organizzare colloqui di selezione, e tenere aggiornato l'archivio del personale. È richiesta la disponibilità per un contratto determinato di sei mesi, con possibilità di rinnovo. L'orario di lavoro sarà full-time e si richiede diploma di maturità e ottima conoscenza del pacchetto Office.
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