Assistente HR (m/f/x) - Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali - Verona (VR)

Le tue attività All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali. In particolare, ti occuperai di:

Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse

Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni

Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro

Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni

Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive

Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro

Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi

Il tuo profilo In ALDI Cerchiamo Persone Orientate Al Risultato, Collaborative e Capaci Di Portare Valore Attraverso Competenze Tecniche, Visione e Spirito Di Iniziativa. Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato HR è Importante Anche

Laurea in Giurisprudenza

Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali

Esperienza, anche breve, presso studi legali, studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione

Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali

Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Spiccate doti relazionali e comunicative

Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici

Cosa ti offriamo?

Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato

Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc

Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto

Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e Sviluppo

Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento

Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e Salute

Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi

Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici

Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente

Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS

Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione 3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

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