Descrizione dell'offerta
Descrizione
Per azienda operante nel territorio di Quattro Castella siamo alla ricerca di un/a assistente di direzione con esperienza pregresa in ambito amministrativo. La figura ricercata dovrà occuparsi di gestione del reparto amministrativo e coordinare i vari uffici. Requisiti preferenziali: Diploma di scuola superiore oppure Laurea triennale/magistrale in discipline economiche, giuridiche o linguistiche. Esperienza maturata in ruoli di assistente di direzione o posizioni analoghe per un periodo di almeno 5 anni. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali; Soft skills: Ottime doti relazionali e comunicative; Capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e in continua evoluzione; Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato al problem solving; Predisposizione al lavoro in team e alla gestione efficace delle relazioni professionali. Tipologia contrattuale e livello retributivo sarà definiti in base all’esperienza professionale e alle competenze della risorsa selezionata. Verrà utilizzato CCNL metalmeccanica PMI, qualifica quadro. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 30.000 e i 40.000 euro.
#J-18808-Ljbffr
Per azienda operante nel territorio di Quattro Castella siamo alla ricerca di un/a assistente di direzione con esperienza pregresa in ambito amministrativo. La figura ricercata dovrà occuparsi di gestione del reparto amministrativo e coordinare i vari uffici. Requisiti preferenziali: Diploma di scuola superiore oppure Laurea triennale/magistrale in discipline economiche, giuridiche o linguistiche. Esperienza maturata in ruoli di assistente di direzione o posizioni analoghe per un periodo di almeno 5 anni. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali; Soft skills: Ottime doti relazionali e comunicative; Capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e in continua evoluzione; Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato al problem solving; Predisposizione al lavoro in team e alla gestione efficace delle relazioni professionali. Tipologia contrattuale e livello retributivo sarà definiti in base all’esperienza professionale e alle competenze della risorsa selezionata. Verrà utilizzato CCNL metalmeccanica PMI, qualifica quadro. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 30.000 e i 40.000 euro.
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