Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Quattro Castella
Descrizione Per azienda operante nel territorio di Quattro Castella siamo alla ricerca di un/a assistente di direzione con esperienza pregresa in ambito amministrativo. La figura ricercata dovrà occuparsi di gestione del reparto amministrativo e coordinare i vari uffici.
Requisiti preferenziali:
Diploma di scuola superiore oppure Laurea triennale/magistrale in discipline economiche, giuridiche o linguistiche.
Esperienza maturata in ruoli di assistente di direzione o posizioni analoghe per un periodo di almeno 5 anni.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali;
Soft skills:
Ottime doti relazionali e comunicative;
Capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e in continua evoluzione;
Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato al problem solving;
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione efficace delle relazioni professionali.
Tipologia contrattuale e livello retributivo saranno definiti in base all'esperienza professionale e alle competenze della risorsa selezionata.
Verrà utilizzato CCNL metalmeccanica PMI, qualifica quadro.
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 30.000 e i 40.000 euro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Quattro Castella
Descrizione Per azienda operante nel territorio di Quattro Castella siamo alla ricerca di un/a assistente di direzione con esperienza pregresa in ambito amministrativo. La figura ricercata dovrà occuparsi di gestione del reparto amministrativo e coordinare i vari uffici.
Requisiti preferenziali:
Diploma di scuola superiore oppure Laurea triennale/magistrale in discipline economiche, giuridiche o linguistiche.
Esperienza maturata in ruoli di assistente di direzione o posizioni analoghe per un periodo di almeno 5 anni.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali;
Soft skills:
Ottime doti relazionali e comunicative;
Capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e in continua evoluzione;
Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato al problem solving;
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione efficace delle relazioni professionali.
Tipologia contrattuale e livello retributivo saranno definiti in base all'esperienza professionale e alle competenze della risorsa selezionata.
Verrà utilizzato CCNL metalmeccanica PMI, qualifica quadro.
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 30.000 e i 40.000 euro.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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