Assistente di Cantiere

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Assistente di Cantiere

Sede di lavoro: Roma – cantieri di Casal Selce, Cesano e Malagrotta

Descrizione della posizione

Stiamo cercando 1 Assistente di Cantiere da inserire nel nostro team operativo, con esperienza e competenze in opere civili e installazioni elettromeccaniche presso impianti di depurazione e/o impianti di trattamento rifiuti .

La risorsa supporterà il Direttore di Cantiere nelle attività di coordinamento, controllo e supervisione delle lavorazioni, garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza.

Requisiti richiesti

• Conoscenze in ingegneria ambientale , ingegneria civile/idraulica o diploma di Geometra con solida esperienza in cantieri
• Esperienza in cantieri di opere civili e impianti tecnologici/elettromeccanici
• Conoscenza delle attività tipiche di cantiere (controllo avanzamento lavori, coordinamento maestranze, supporto tecnico)
• Buona capacità di lettura di elaborati tecnici e disegni di progetto
• Automunito e disponibile a spostarsi tra i cantieri assegnati
• Affidabilità, autonomia operativa e spirito di collaborazione

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.