Assistente del vice presidente vendite

Gi Group · Ravenna, Emilia-Romagna, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Overview

Gi Group ricerca per cliente settore GDO: Un/una VICE STORE MANAGER .

La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del Punto vendita.

Responsibilities

  • Sostegno al responsabile di punto vendita e supporto alle operazioni quotidiane.
  • Gestione operazioni amministrative e fiscali correlate all’apertura/chiusura del punto vendita.
  • Coordinamento e supervisione di attività operative per garantire l’efficienza del punto vendita.

Requisiti

  • Titolo di studio: Diploma o laurea.
  • Esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore.
  • Buone competenze gestionali e relazionali; capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Dettagli di lavoro

  • Orario di lavoro: FT 40 ore su turni dal lunedì al venerdì.
  • Luogo di lavoro: Ravenna (RA).
  • Contratto: diretto in azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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